現在の日本では、リストラ、派遣切り等で、「働きたくても働く場所(雇用)が無い」といわれる方が増え続けています。“生きていく為の仕事” “雇用する会社(場所)”を、清掃キーパーを通じて私共の力で創り出します。
日本の労働者問題についても、私共の会社発展により、「雇う側と雇われる側」との調和に少しでも役に立てられ日本社会のニーズに合うよう最大限に努力し、雇われている労働者の方々が、働きやすい環境の整備と待遇面に投資を行っています。
これらを実現するため、下請けの業務請負から脱却し、BetoBeの企業直接のお取引に方針を転換することで、他社にない「働きやすい環境」を整えています。
私ども、スリースターホールディングの特徴は、外国人留学生や海外からの就業希望者をご提供できるシステムを持ち、その管理方法についても徹底したプロブラ無管理を行う提携パートナーが存在し、教育から勤怠管理だけにとどまらず、精神面のケアにあたるシステムを持っています。
そのことにより、安定した人材の供給が出来るようになりました。
また、清掃を行うキーパーも「客室チェック」が出来るスキルを身に着けており、品質の維持にも自信を持った人材でサービスのご提供を行っております。
グループには、設備管理や客室清掃で多くの実績を持つ、株式会社トータルサービスや人材派遣等の資格を持つ、人材サービスのエキスパートである、FVCアドバイザーズなどの安心できる教育の環境も整えてまいりました。
グループ間での人材の交流も可能になり、即経験者が業務にあたれる環境も整備出来てまいりました。交通や住まいを考え、送迎のサービスはもちろん宝塚・伊丹地区に社宅を準備し、近隣からの雇用だけでなく、宝塚周辺や地方からの雇用体制も構築が可能となり、幅広い採用活動を可能にしています。